Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in 70–100 %
im Programm «Hochschulprozessmanagement»
1. September 2025 oder nach VereinbarungDie PHBern verleiht pro Jahr über 700 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation.
Personal, Finanzen und Controlling ist für die operativen Personalprozesse, die Beratung von Führungspersonen und Mitarbeitenden in Personalfragen, die Buchführung, die Rechnungslegung, das Reporting sowie den Finanzplanungsprozess der PHBern, namentlich die Mehrjahresplanung und die Budgetierung, verantwortlich. Sie ist innerhalb der PHBern zentrale Anlaufstelle für personelle und finanzielle Fragen und unterstützt die Verantwortlichen in strategischen und operativen Fragestellungen zu Personal, Finanzen und Controlling.
Ihre Aufgaben
- Wissenschaftliche Programm- und Projektunterstützung bei Vorhaben von strategischer Bedeutung für die PHBern, mit Fokus auf die Weiterentwicklung hochschulübergreifender Prozesse und Themen
- Selbstständige Übernahme der wissenschaftlichen Begleitung des strategischen Applikationsmanagements (Steuerung der strategischen IT-Applikationen) der PHBern
- Konzept- und Entwicklungsarbeiten in allgemeinen Hochschulverwaltungsthemen sowie in den Themenfeldern des Aufgabenbereichs Personal, Finanzen und Controlling
- Recherche- und Dokumentationsaufträge
- Selbstständige Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Hochschulleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Stufe Master), vorzugsweise mit interdisziplinärer Ausrichtung
- Weiterbildung im Bereich Projektmanagement
- Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Hochschullandschaft sowie Freude und Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen
- Offenheit für die Bearbeitung wissenschaftlicher Themenfelder verschiedener Fachgebiete
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, idealerweise gepaart mit hoher IT-Affinität
Wir bieten Ihnen
- attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielseitige Tätigkeit in einem lebendigen Hochschulumfeld
- Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
- hohe Flexibilität in der Ausgestaltung der Arbeitsorganisation
- eine nicht alltägliche Stelle, die einer*einem offenen und vielseitig interessierten wissenschaftlichen Mitarbeiter*in die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung der PHBern mitzuwirken.
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn). Das genaue Gehalt ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch werden Sie Gelegenheit haben, Ihre Fragen zu Gehalt und Anstellungsbedingungen zu stellen.
Kontakt
Martin Dietrich, Leiter Personal, Finanzen und Controlling
(martin.dietrich@phbern.ch)
Fachliche Fragen beantwortet:
Kathrin Schäublin, Wissenschaftliche Mitarbeiterin
(+41 31 309 25 17 oder kathrin.schaeublin@phbern.ch)
Arbeiten an der PHBern
Möchten Sie einen Beitrag zur Gestaltung unserer Gesellschaft leisten? Die PHBern ist eine Arbeitgeberin, die in ihre Mitarbeitenden investiert, ihnen einen grossen Gestaltungsspielraum einräumt und Wert auf Selbstverantwortung legt.Mehr über die PHBern als Arbeitgeberin erfahren.
Arbeitsort
Länggassstrasse 35
3012, Bern
Weitere interessante Stellen an der PHBern
- Leiter*in Personaladministration 70–100 %
- Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in 70–100 %
- Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Stab 70–80 %
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