Die PHBern verleiht pro Jahr über 700 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation.

Das Institut für Forschung, Entwicklung und Evaluation koordiniert den Bereich Forschung, Entwicklung und Evaluation der PHBern. Es unterstützt die Verbindung von Forschung mit der Lehre und dem Berufsfeld, sorgt für eine zielführende Vernetzung innerhalb sowie ausserhalb der Hochschule und führt eigene Projekte durch.

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

Wir bieten Ihnen

Kontakt

Ihre Fragen beantwortet:
Prof. Dr. Michelle Jutzi, Leiterin Schwerpunktprogramm Governance
(michelle.jutzi@phbern.ch)

Ihre Bewerbung nehmen wir gerne bis zum 9. Januar 2026 in einer einzigen PDF-Datei entgegen.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in 60–80 %

1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung, die Stelle ist bis 30. April 2027 befristet mit Option auf Verlängerung

Die PHBern verleiht pro Jahr über 700 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation.

Das Institut für Forschung, Entwicklung und Evaluation koordiniert den Bereich Forschung, Entwicklung und Evaluation der PHBern. Es unterstützt die Verbindung von Forschung mit der Lehre und dem Berufsfeld, sorgt für eine zielführende Vernetzung innerhalb sowie ausserhalb der Hochschule und führt eigene Projekte durch.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit im Team des Schwerpunktprogramms
  • Mitwirkung in bestehenden Forschungsprojekten und bei Publikationen
  • Umsetzung eigener Forschungsideen
  • Verfassen von Drittmittel- und Projektanträgen
  • Erarbeitung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen
  • Übernehmen von Lehr- und Beratungstätigkeiten in der Aus- und/oder Weiterbildung
  • Kooperation und Netzwerkaufbau

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Promotion in Erziehungs- oder Sozialwissenschaften
  • Mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Governance (z.B. Schulführung, Schul- und Systementwicklung, Implementation von Reformen etc.)
  • Anwendungserfahrung im Umgang mit Mixed-Methods-Designs und der Integration qualitativer und quantitativer Daten
  • Leitung eigener Forschungsprojekte
  • Erfolgreiche Akquise von Drittmitteln
  • Publikations- und Präsentationstätigkeiten im Bereich Governance im System Schule (z.B. zum Thema Schulergänzende Tagesstrukturen, Schulführung, Steuerungsinstrumente etc.)
  • Hohes Interesse an bildungspolitischen Entwicklungen
  • Hohe Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse in Englisch und/oder Französisch

Wir bieten Ihnen

  • Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielseitige Tätigkeit in einem lebendigen Hochschulumfeld
  • Ein offenes, engagiertes und kompetentes Team
  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit, Homeoffice-Arbeit)

Ihr Lohn

Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn). Das genaue Gehalt ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch werden Sie Gelegenheit haben, Ihre Fragen zu Gehalt und Anstellungsbedingungen zu stellen.

Kontakt

Ihre Fragen beantwortet:
Prof. Dr. Michelle Jutzi, Leiterin Schwerpunktprogramm Governance
(michelle.jutzi@phbern.ch)
Ihre Bewerbung nehmen wir gerne bis zum 9. Januar 2026 in einer einzigen PDF-Datei entgegen.
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Wir berücksichtigen keine Bewerbungsunterlagen von Stellenvermittlungsbüros.

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